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人力资源主管

招聘岗位

2024-02-22

人力资源主管 面议
所属部门: 人力资源
  • 江西省||抚州市||临川区
  • 不限
  • 不限
  • 全职
  • 1
职位描述:

任职要求:

1. 性别不限,年龄不限,统招本科以上学历,人力资源,企业管理或经济类专业毕业。

2. 中级以上人力资源管理师职称 ,至少两年以上80人以上企业人力资源主管工作经验。

3. 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调沟通和组织策划。

4. 熟悉国家规定的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。

5. 熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富的经验。                                                                                                                

6. 有集团人力资源管理和行政管理经验工作者优先

注:(有丰富经验者可适当放宽以上要求)

岗位职责:

1.负责人力资源各模块的管理工作,为公司业务发展提供人力资源保障。

2.完善人力资源相关规章制度。并监督执行,保证日常业务有序开展。

3.组织招聘、培训、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。

4.指导下属提高业务能力和工作完成质量。

5.处理公司管理过程中的人事问题。

工作地点:江西省抚州市南城县河东工业区

联系电话:17779418038

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