任职要求：

1. 性别不限，年龄不限，统招本科以上学历，人力资源，企业管理或经济类专业毕业。

2. 中级以上人力资源管理师职称 ，至少两年以上80人以上企业人力资源主管工作经验。

3. 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调沟通和组织策划。

4. 熟悉国家规定的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。

5. 熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富的经验。                                                                                                                

6. 有集团人力资源管理和行政管理经验工作者优先

注：（有丰富经验者可适当放宽以上要求）

岗位职责：

1.负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。

2.完善人力资源相关规章制度。并监督执行，保证日常业务有序开展。

3.组织招聘、培训、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。

4.指导下属提高业务能力和工作完成质量。

5.处理公司管理过程中的人事问题。

工作地点：江西省抚州市南城县河东工业区

联系电话：17779418038